La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) entregó el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable al Sistema Estatal DIF;  a la Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (SECOTRADE); así como a la Secretaría de Salud del estado.

Dicha distinción reconoce las buenas prácticas laborales, así como las posibilidades de mejora continua a través del desarrollo de capital humano para incidir en la productividad y competitividad.

 En el evento, David Arellano Cuan, Subsecretario de Previsión Social -en representación del titular de la (STPS), Roberto Campa Cifrián- dijo que las y los empleados de las instituciones reconocidas deben sentirse orgullosos por ser parte de una empresa que los valora como seres humanos.

 En su mensaje Jesús Naime Libién, Director del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia, reconoció a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por impulsar acciones a favor de la familia y a los galardonados por destinar sus esfuerzos en lograr este reconocimiento.

 “La distinción que hoy nos convoca va más allá de una calificación. Concilia de manera integral a las personas para su desenvolvimiento laboral, libre de violencia y acoso, así como promoviendo la equidad de género”, destacó.

 Asimismo, enfatizó que con estas políticas, las y los trabajadores pueden regresar a sus hogares con la tranquilidad emocional de desempeñarse en un espacio laboral sano, que genere un ambiente familiar positivo, ya que las familias son fundamentales para el desarrollo integral de la sociedad.

 Por parte del SEDIF, recibió el distintivo el director general, Emmanuel Durán Meneses, en representación de la Presidenta del Patronato SEDIF, Dinorah López de Gali.

 A nombre de la Secretaria de Salud, Arely Sánchez Negrete, acudió el Director de Operación de Personal, Alejandro Meneses Fernández.

 Con este distintivo se refrenda el compromiso del gobernador Tony Gali de promover buenas prácticas laborales en beneficio de los trabajadores.