Por: Aranza Carrera
El Ayuntamiento de San Pedro Cholula busca cerrar la puerta a la violencia laboral dentro de la administración municipal, por lo que el próximo 22 de septiembre se instalará formalmente un comité encargado de prevenir, atender y erradicar este tipo de conductas entre los trabajadores.
La regidora de Igualdad Sustantiva de Género, Liz Minto García, informó que la integración de este organismo fue presentada ante el Cabildo, con el objetivo de establecer mecanismos que permitan detectar y atender situaciones de violencia laboral y avanzar hacia una política de cero tolerancia dentro del gobierno municipal.
La funcionaria destacó que el tema cobra relevancia debido a que la administración municipal cuenta con más de mil colaboradores, por lo que resulta necesario generar condiciones adecuadas para el desempeño de sus funciones y garantizar un ambiente laboral basado en el respeto.
Explicó que el comité tendrá como finalidad fortalecer las acciones preventivas y establecer mecanismos para que quienes enfrenten alguna situación de violencia dentro de su espacio de trabajo puedan contar con acompañamiento y canales institucionales para denunciar.
