Audi México anuncia cambios en su consejo ejecutivo, como parte de la evolución organizacional y estratégica de la compañía. Tras un periodo de consolidación, crecimiento y fortalecimiento de sus procesos humanos, productivos y tecnológicos, la planta anuncia la salida de Tarek Mashhour, Presidente Ejecutivo de Audi México y de Jacobo Issa, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización.
La compañía da la bienvenida al Sr. André Richter, quien será el nuevo Presidente Ejecutivo, así como a Selene Nascimento Soares, que ocupará el cargo de Vicepresidenta de Recursos Humanos y Organización. Ambos cambios surtirán efecto a partir del 01 de abril del 2026. Se trata de una reconfiguración en liderazgo de la fábrica de San José Chiapa, con la que se marca el inicio de una nueva era que integrará experiencia internacional y una visión renovada para la armadora.
Dr. Tarek Mashhour da por concluido su ciclo al frente de Audi México, luego de más de cinco años. Mashhour cierra una etapa en México que comenzó cuando participó en el equipo planificador que construyó la planta en San José Chiapa hace más de 10 años y que tuvo una segunda etapa cuando asumió el máximo cargo como Presidente Ejecutivo. Su liderazgo contribuyó al desarrollo tecnológico de la empresa, a la estabilidad operativa y al impulso de la electrificación, alineando a Audi México con la estrategia global de la marca.
Tarek Mashhour, Presidente Ejecutivo de Audi México: “Ha sido un honor acompañar y ser parte del crecimiento de Audi en México. Trabajar junto a un equipo extraordinario que demuestra cada día su compromiso y talento es algo que llevaré siempre conmigo. Esta planta y este gran país siempre serán un referente en mi trayectoria personal y profesional.
Gerd Walker, miembro del Consejo de Administración de AUDI AG para Producción y Logística: “Mi profundo agradecimiento a Tarek Mashhour, quien ha marcado nuestra planta en México con una pasión extraordinaria, una postura clara y un profundo sentido de responsabilidad. Bajo su liderazgo ha crecido un equipo fuerte, que recientemente logró con éxito el arranque de la tercera generación del Audi Q5. Al mismo tiempo, me complace poder dar la bienvenida a André Richter como nuevo Presidente Ejecutivo. Con su experiencia en el sitio de México como jefe de proyecto y planificador, su experiencia en China y su sensibilidad para trabajar con las personas, aporta exactamente las cualidades que necesitamos en esta importante fase de transformación. Estoy convencido de que llevará la planta de San José Chiapa hacia un futuro sólido, con valentía y visión.”
Como parte de esta nueva etapa, Audi México da la bienvenida al Dr. André Richter como nuevo Presidente Ejecutivo de la planta de Audi en el Estado de Puebla, quien regresa al país después de 10 años, cuando desempeñó un papel clave en la fase de construcción y arranque de la planta de San José Chiapa como Director de Planeación. Su experiencia en la integración de proveedores, la planificación productiva y los procesos iniciales de la operación aportará continuidad técnica y conocimiento profundo del proyecto industrial.
Además de su rol determinante durante el establecimiento de la planta, André cuenta con una sólida formación académica —incluyendo un doctorado en ingeniería— y una carrera que ha abarcado posiciones estratégicas dentro de Audi en Alemania, México y China. Recientemente, se desempeñó como Presidente de FAW‑VW Tianjin Branch, donde lideró procesos de transformación y eficiencia operativa en uno de los entornos industriales más relevantes del Grupo Volkswagen. Esta experiencia internacional refuerza su capacidad para impulsar la modernización tecnológica, la excelencia operativa y el desarrollo del talento en México.
André Richter, nuevo Presidente Ejecutivo de Audi México: “Volver a México es reencontrarme con un proyecto al que le tengo un profundo aprecio. La planta de San José Chiapa es un referente de excelencia dentro del Grupo, un sitio donde la innovación, el compromiso y el talento convergen de manera ejemplar. Me entusiasma acompañar su siguiente etapa de crecimiento y trabajar de la mano con su gente. Estoy seguro de que, juntos, mantendremos a Audi México como un punto de referencia de la industria automotriz a nivel nacional e internacional.”
Por su parte, Jacobo Issa pone también punto final a su gestión en la vicepresidencia de Recursos Humanos y Organización, para continuar con nuevas responsabilidades dentro del Grupo Volkswagen. Tras una destacada labor en el fortalecimiento de las relaciones laborales de la fábrica y en el posicionamiento de Audi México como un empleador atractivo, competitivo y moderno, Jacobo Issa culmina su historia dentro de la compañía con un legado que incluye el impulso de herramientas de flexibilidad para colaboradoras y colaboradores, además de la promoción de un modelo de gestión centrado en las personas.
Jacobo Issa, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de Audi México: “Me llevo la satisfacción de haber construido, junto con un gran equipo, un entorno laboral basado en el respeto, la escucha y el compromiso. Audi México tiene un enorme potencial humano que seguirá dando grandes resultados.”
Asimismo, se integra Selene Nascimento Soares como nueva Vicepresidenta de Recursos Humanos y Organización de Audi México. De origen brasileño y con una sólida trayectoria internacional dentro del Grupo Volkswagen, Selene proviene de SEAT & CUPRA, en Barcelona, donde ha desempeñado posiciones de alta responsabilidad en el ámbito de las relaciones laborales, la gobernanza de RRHH y el cumplimiento normativo.
En su rol más reciente, como Directora de Relaciones Laborales, lideró negociaciones colectivas de alta complejidad en un contexto de profunda transformación industrial, incluyendo la transición hacia la movilidad eléctrica y la adaptación de los sistemas productivos, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la estabilidad laboral con un enfoque socialmente responsable y centrado en las personas.
A lo largo de su carrera, Selene ha destacado por su capacidad para alinear los objetivos industriales y estratégicos del negocio con una gestión moderna de las relaciones laborales, basada en el diálogo social, la sostenibilidad y el rigor en el cumplimiento. Su incorporación refuerza el compromiso de Audi México con una gestión del talento sólida, responsable y preparada para afrontar los retos del futuro de la industria automotriz.
Xavier Ros, miembro del Consejo de Administración de AUDI AG para Recursos Humanos: “Jacobo ha dirigido el área de Recursos Humanos y Organización con gran compromiso, una alta experiencia y una visión estratégica de largo plazo. En una fase decisiva para la planta, impulsó iniciativas importantes y marcó de manera significativa el desarrollo de Audi México. Le agradezco profundamente por ello. Al mismo tiempo, me complace dar la bienvenida a Selene como su sucesora. Con su experiencia internacional, su amplia competencia profesional y su sólida red de contactos dentro del Grupo Volkswagen, aporta las mejores cualidades para orientar el trabajo de Recursos Humanos y la organización hacia el futuro.”
Selene Nascimento Soares, nueva Vicepresidenta de Recursos Humanos y Organización: “Es un privilegio unirme a Audi México como la primera mujer en la historia que integrará el Consejo Ejecutivo de la planta. Pondré a disposición de todas y todos los colaboradores mi experiencia dentro del Grupo Volkswagen para seguir impulsando una cultura organizativa sólida y humana, fortaleciendo el desarrollo del talento y acompañando a la planta en los desafíos de transformación y crecimiento futuros”.
Con estos movimientos, Audi México reafirma su compromiso con la excelencia operativa, la innovación y el fortalecimiento del talento, agradeciendo profundamente la labor de quienes concluyen su gestión y recibiendo con entusiasmo a quienes impulsarán la siguiente fase de crecimiento de una de las plantas más modernas y estratégicas del Grupo Audi en el mundo.
