Arroba Noticias 

En MONDELEZ Planta Puebla, acusaron que surgió un falso movimiento de trabajadores y trabajadoras de esta empresa, lo anterior derivado de la problemática sindical y la falta de representación auténtica de los intereses de los trabajadores.

Ante esta situación han decidido conformar un Frente Sindical Autónomo de Trabajadoras y Trabajadores de MONDELEZ Planta Puebla para denunciar el interés de la empresa y del Sindicato Nacional en contubernio con el ex dirigente Ramiro Vázquez de seguir engañando a los trabajadores y trabajadoras de esta empresa multinacional.

Asimismo, piden la intervención de las autoridades laborales estatales y federales para hacer una inspección en la empresa y corroborar las violaciones a los derechos laborales de Libertad Sindical. Fuentes que pidieron el anonimato denunciaron que, el anterior representante Ramiro Vázquez López logró el otorgamiento de una toma de nota por parte del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral CFCRL dependiente de la Secretaría del Trabajo del Gobierno Federal, presentan documentación falsa con firmas no autorizadas por los trabajadores, lo cual representa un delito. 

Además señalaron que, siguen los despidos injustificados para los trabajadores que no están de acuerdo con el ex dirigente Ramiro Vázquez y el sindicato nacional impuesto por la empresa y que están cobrando una cuota sindical sin la aprobación de los trabajadores.

Por otro lado, la empresa y Ramiro Vázquez decidieron traer a la planta Puebla, un Sindicato de Protección o Sindicato Blanco del Estado de México denominado Federación de Sindicatos “Jesús Moreno Jiménez”. El falso Sindicato logró tramitar una Constancia de Representatividad engañando a los trabajadores para que firmaran afiliaciones y que votaran un contrato colectivo  “NUEVO” con menos prestaciones al contrato vigente que no se pudo legitimar en su momento porque el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), de manera extraña suspendió la votación sin decir el motivo, negando a las trabajadoras y trabajadores de MONDELEZ su derecho de Libertad Sindical y Negociación Colectiva ,lo cual continuó hasta la fecha.

Asimismo, recordaron que la FROC CONLABOR ha presentado una queja ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por este motivo.

Ante este escenario de incertidumbre las trabajadoras y trabajadores de MONDELEZ han decidido conformar un Frente Sindical para denunciar el interés de la empresa y del Sindicato Nacional en Contubernio con el exdirigente Ramiro Vázquez de seguir engañando a los trabajadores y trabajadoras de esta empresa multinacional.

Denunciaron que, la empresa MONDELEZ, el Sindicato Nacional de Protección y Ramiro Vázquez a través de sus operadores convocan a reuniones por grupos en las instalaciones de la empresa, con la promesa de que les entregarán 200 plazas nuevas y otras prestaciones con lo que piensan sacar nuevamente firmas para utilizarlas de manera ilegal en temas que pueden ser contrarias al interés de los trabajadores como lo han venido haciendo desde que empezó este conflicto que ha durado más de tres años.

Durante este tiempo de manera irregular la empresa descontó sin autorización de los empleados cuotas sindicales que fueron depositados en una cuenta personal de Ramiro Vázquez y su tesorero, quien por cierto ya fue despedido por la empresa a petición de Ramiro Vázquez por diferencias en el manejo de grandes cantidades de dinero de los trabajadores. 

De la misma forma el Sindicato Nacional ha comenzado a cobrar cuotas sindicales sin tener la autorización de los trabajadores ni haber realizado una asamblea para autorizar el descuento y la cantidad a descontar a cada sindicalizado. Por lo que, se teme que estas asambleas sean para sacar firmas con engaños y con eso elaborar un acta de asamblea falsa para justificar el descuento de la cuota sindical y otras acciones en contra del interés legítimo de los sindicalizados.

El Frente Sindical Autónomo de Trabajadores y Trabajadoras de MONDELEZ planta Puebla solicitan la intervención de las autoridades laborales estatales y federales para hacer una inspección en la empresa y corroborar las violaciones a los derechos laborales de Libertad Sindical que existen en esta importante empresa, sobre todo porque viola el capítulo laboral de TMEC Tratado México, Estados Unidos y Canadá. 

Aún con este conflicto la empresa ha manifestado que seguirá haciendo grandes inversiones en México sin importar las violaciones a los derechos fundamentales de sus trabajadores como el ejercicio de la Libertad Sindical y la Negociación Colectiva previstos en la declaración de Derechos Fundamentales de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), y el Capítulo Laboral del (TMEC), para este sindicato nacional.